Arbeitsmedizin
„Der moderne Arbeitsmediziner ist Mannschaftsarzt des Unternehmens. Er beobachtet die Mannschaft, erkennt Probleme und agiert zum Wohle der Beschäftigten und des Unternehmens.”
Ziele
- Generierung echter Vorteile für Mitarbeiter und regional ansässige Unternehmen
- Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
- Vollständige Integration gesundheitlich
eingeschränkter Mitarbeiter/innen - Gesundheitsprävention
- Schaffung eines leistungsfördernden Betriebsklimas
- Innovationssicherung
Umgang mit Krankheit und
Verhinderung von Krankheit – aber wie?
- Prävention durch Beratung des Unternehmers, der Arbeitnehmervertretung und der Mitarbeiter/innen zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren
- Beratung und Unterstützung bei hohen Fehlzeiten
- Mithilfe bei der Unfallursachenermittlung und anschliesenden Präventionsmassnahmen
- Aktive Begleitung bei der Reintegration Lang- oder Dauererkrankter zurück in den Wertschöpfungsprozess
- Aufbau eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Prävention durch arbeitsmedizinische Untersuchungen vor Einstellung und während der gefährdenden Tätigkeiten
- Prävention durch Impfaktionen und Reiseberatung
- Rehabilitation durch Beratung zur Wiedereingliederung
- Aufklärung durch Aktionen, Schulungen und Gesundheitstage
Termine vereinbaren unter: sybille.stolz@dr-karsten-stolz.de
Ihr direkter Kontakt zur Arbeitsmedizin
