„Der moderne Arbeitsmediziner ist Mannschaftsarzt des Unternehmens.
Er beobachtet die Mannschaft, erkennt Probleme und agiert zum Wohle der Beschäftigten und des Unternehmens.“
Er beobachtet die Mannschaft, erkennt Probleme und agiert zum Wohle der Beschäftigten und des Unternehmens.“
Ziele
- Generierung echter Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen
- Gesunde Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeiter
- Service – Entlastung der Unternehmen von behördlichen Aufgaben
- Unterstützung gesundheitlich eingeschränkter Mitarbeiter
- Fokussierung und Förderung von Prävention
- Schaffung eines leistungsfördernden Betriebsklimas
Umgang mit Krankheit und Verhinderung
von Krankheit – Wie?
von Krankheit – Wie?
- Prävention durch Beratung des Unternehmers und der Mitarbeiter zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren
- Prävention durch arbeitsmedizinische Untersuchungen vor Einstellung und während der gefährdenden Tätigkeiten.
- Prävention durch Impfaktionen und Reiseberatung
- Rehabilitation durch Beratung zur Wiedereingliederung
- Aufklärung durch Aktionen, Schulungen und Gesundheitstage